Большой строительный портал PROdom
выбор региона:
Товары
товарный каталог стройрынка
Услуги
база данных подрядчиков
Мебель
большой онлайн-каталог
Недвижимость
квартира, дом, офис, участок
Дизайн интерьера
квартира, дом, офис
Проекты домов
дома, коттеджи, гостиницы
Компании
каталог строительных компаний и организаций
Бренды
каталог строительных брендов
Форум
строительство, ремонт, недвижимость

Анонс еженедельника «Топ-персона»

2007-11-27 в 17:10|Prodom.By,  www.prodom.by



Анонс Еженедельника Карьериста «ТОП-Персона» на 27 ноября 2007 года

В каждом номере - престижные вакансии для специалистов различных направлений, для руководителей middle и top-уровня, подборка лучших бизнес-тренингов, школ и семинаров различных профессиональных специализаций, статьи о тенденциях развития бизнеса, управления собственной карьерой, бизнес- обучении.

«ТОП-Персона» вооружает карьериста необходимым арсеналом для достижения его цели – построения успешной карьеры.

Краткий обзор материалов еженедельника на 27 ноября 2007 г.:

 

Скамейка запасных (рубрика «Актуальная тема»)

Ситуация на рынке труда сегодня такова, что найти хорошего специалиста на вакантную должность становится все труднее. Возможно, в скором будущем начнется тотальная «охота» не только за менеджерами высшего звена, но и за обычными рабочими. Одним из решений этой проблемы может стать создание кадрового резерва в компании

Целого мира мало! (рубрика «Команда»)

В прошлом номере «ТОП-Персоны» мы начали рассказ о том, как сделать карьеру за границей. Проблема трудовой миграции сегодня стоит не так остро, как еще несколько лет назад. Найти работу в другой стране довольно легко: вопрос только в том, какой она будет, эта заветная «иностранная» работа. Но даже если вы ее уже получили,
не торопитесь хлопать в ладоши – ЗДЕСЬ вас могут просто не понять…

 

«На снижение лояльности влияют «непонятки и запутки…» (рубрика «Обучение»)

От лояльности персонала во многом зависит эффективность предприятия. Но чтобы сотрудник был по-настоящему лоялен к своей компании, нужно сделать очень много. Одним из основных инструментов в решении столь непростой задачи является грамотная система стимулирования персонала. Но как правильно подойти к ее разработке и внедрению? Об этом мы поговорили с Татьяной Ковалевой, преподавателем программы «Разработка системы стимулирования сотрудников организации» (ИПМ)

 

яркие подарки – яркие впечатления!

Вы любите получать подарки? Наверное, мало кто ответит на этот вопрос отрицательно.
А кто-то скажет «Смотря какие подарки…». Сразу хочется вспомнить детей, которые почему-то не радуются, когда им дарят очень нужные и полезные вещи,
а им хочется какой-то ерунды (по нашим, взрослым меркам), которую и подарком-то назвать сложно. Поверьте, у взрослых все точно так. Как же подарить именно то, чему будешь искренне рад?

 

Обо всем этом подробнее читайте во вторник, 27 ноября 2007 г. в печатной версии издания, либо в on-line версии: www.top-persona.by

 

Еженедельник Карьериста «ТОП-Персона»!

Спрашивайте в киосках «БелСоюзПечати»!

Свои вопросы и комментарии к газетным материалам присылайте по адресу:

E-mail: redaktor@top-persona.by

Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script Тел.: (017) 299-02-79, (017) 299-02-89

Узнать об условиях подписки для юридических и физических лиц можно, позвонив по тел. (017) 293-55-95, 222-65-11 («Белпочта»).

 

с 26.11.2007 посетило: 1,
Вернуться к списку новостей напечатать страницу








Большой 
строительный портал PROdom © 2008
Проект Дениса Кораблева
Интернет-технологии для Бизнеса © 2007
Идея, дизайн и разработка сайта
ActiveMedia

Рекламный отдел

(+375 44) 761-60-25
(+375 29) 556-99-11

prodomhelp

условия размещения рекламной информации

снять квартиру в минске